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안전보건교육 직무교육 (신규교육, 보수교육) - 산업안전지도사 1차 공부 이번 포스팅에서는 산업안전지도사 1차 시험과목 중 산업안전보건법령 [안전보건교육 직무교육 (신규교육, 보수교육)]에 대한 강의를 준비했습니다. 직무교육 직무교육의 목적 사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보 직무교육의 대상 및 시간 교육대상 교육시간 신규교육 보수교육 안전보건관리책임자 6시간 이상 6시간 이상 안전·보건관리자 34시간 이상 24시간 이상 안전보건관리담당자 - 8시간 이상 재해예방기관 종사자 건설재해예방전문지도기관 종사자 34시간 이상 24시간 이상 석면조사기관 종사자 안전검사기관, 자율안전검사기관 종사자 안전·보건 관리전문기관 종사자 직무교육 신.. 산업안전보건법/3장 안전보건교육 2024. 1. 7.
관리감독자 안전보건교육 (정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육) - 산업안전지도사 1차 공부 이번 포스팅에서는 산업안전지도사 1차 시험과목 중 산업안전보건법령 [관리감독자 안전보건교육 (정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육)]에 대한 강의를 준비했습니다. 관리감독자 정기 교육 사업주가 관리감독자의 지위에 있는 사람을 대상으로 매년 정기적으로 실시해야 하는 교육 관리감독자 정기 교육 시간 교육대상 최저 교육시간 교육 시기 일반사업장 50인 미만 도매, 음식, 숙박업 산업재해 발생 무재해 산업재해 발생 무재해 관리감독자의 지위에 있는 사람 매년 16시간 8시간 8시간 4시간 관리감독자 정기 교육 방법 집체교육, 현장교육, 인터넷 원격교육, 비대면 실시간교육, 우편통신교육(근로자 안전보건교육기관만 운영 가능함)으로 가능 강의, 발표, 토의·토론, 세미나, 체험·실습 또는 작업 .. 산업안전보건법/3장 안전보건교육 2024. 1. 6.
근로자 안전보건교육 (정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별안전교육) - 산업안전지도사 1차 공부 이번 포스팅에서는 산업안전지도사 1차 시험과목 중 산업안전보건법령 [근로자 안전보건교육 (정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육)]에 대한 강의를 준비했습니다. 근로자 안전보건교육 근로자 안전보건교육 목적 사업주 등이 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함 근로자 안전보건교육 대상 근로자(관리감독자 포함), 현장실습생, 파견근로자, 특수형태근로종사자 근로자 안전보건교육 의무주체 보통은 근로자가 직접 근로계약을 맺은 사업주가 의무 주체이나, 근로자 파견 관계에서는 사용사업주가 의무 주체 (파견근로자 보호 등에 관한 법률 제35조제1항) 근로자 안전보건교육 제외 대상 산업안전보건법 시행.. 산업안전보건법/3장 안전보건교육 2024. 1. 6.
2024년 산업안전보건분야 개정사항 (고용노동부 정책사항) 2024년 달라지는 고용노동부 개정사항 (산업안전보건법 / 산업안전분야) 안전보건조정자 자격 확대 그간 산업안전분야 기사·산업기사 자격자는 건설현장 안전관리 업무를 수행할 수 있는 역량을 갖추었음에도 안전보건조정자를 할 수 없었지만, 앞으로는 안전보건조정자로 선임이 가능 개정내용은 시행일 이후 건설공사발주자가 건설공사의 시공에 관한 계약을 체결하는 경우부터 적용 시 행 일 : 2024년 2월(잠정) 산업안전보건법 시행령 제56조(안전보건조정자의 선임 등) ① 법 제68조제1항에 따른 안전보건조정자(이하 "안전보건조정자"라 한다)를 두어야 하는 건설공사는 각 건설공사의 금액의 합이 50억원 이상인 경우를 말한다. ② 제1항에 따라 안전보건조정자를 두어야 하는 건설공사발주자는 제1호 또는 제4호부터 제7호까.. 안전자료 2024. 1. 5.
2024년 산업안전보건법령 요지 2024년 산업안전법령요지 '산업안전보건법령 요지'는 산업안전보건법 제34조(법령 요지 등의 게시 등)에 따라 사업장 내 게시하여 근로자들에게 널리 알려야 합니다. 위반 시 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있습니다. 산업안전보건법 제34조(법령 요지 등의 게시 등) 사업주는 이 법과 이 법에 따른 명령의 요지 및 안전보건관리규정을 각 사업장의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다. 출처 : 대한산업보건협회 안전자료 2024. 1. 5.
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